Objetivo: O Programa visa apresentar noções gerais sobre a compreensão dos conceitos e das práticas referentes à administração e desenvolvimento dos Recursos Humanos em pequenas e médias empresas, bem como trocar experiências entre os participantes.
Programa:
· O profissional de RH e o mercado de trabalho;
· Planejando estrategicamente a gestão de recursos humanos;
· Recrutamento e Seleção de pessoal;
· Implantação de procedimentos de administração de pessoal;
· Procedimentos de atendimento e acompanhamento das NRs de segurança do trabalho;
· Administração de benefícios;
· Treinamento e desenvolvimento de pessoal;
· Implantação de programa de avaliação de desempenho;
· Técnicas práticas para a administração de cargos e salários;
· Endomarketing;
· Responsabilidade Social.
Público Alvo: Profissionais das áreas de Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, Chefias, Supervisores, Gerentes, Diretores, Estudantes e outros profissionais interessados no tema.
Facilitador: Ricardo Alberto Chiapinotto
Pós-Graduado em Gestão Empresarial – UCS. Graduado em Comunicação Social – Habilitação em Relações Públicas- UCS. Extensão em Gestão da Qualidade – UCS. Extensão em Remuneração por Competências – UNISINOS. Extensão em Remuneração Funcional – UNISINOS. Experiência de 26 anos em recursos humanos adquirida principalmente em empresas como a Marelli Móveis, Intral, Grendene e Fras-le.
Período: 30, 31/05, 01 e 02/06/11
Carga horária: 16 horas-aula
Horário: 19h15 às 22h30
Investimento: R$ 275,00 à vista ou 1+1 R$ 148,00
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